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高继祥院长在2016年度总结 暨2017年工作部署会议上的讲话

发布时间: 2017-03-27 11:07:26   作者:本站编辑   来源:本站原创  点击数:
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 高继祥院长在2016年度总结

2017年工作部署会议上的讲话

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同志们:

经院领导班子集体研究决定,今天我们召开全院2016年度总结暨2017年工作部署会议,主要任务是总结2016年工作,同时对2017年工作进行安排部署。下面,我讲两个方面意见:

一、2016年工作简要回顾

2016年,我们认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,十八届三中、四中、五中、六中全会和市委全会精神,紧紧围绕我市现代农业发展战略牢牢抓住新机遇,努力适应新常态,充分发挥我们的科技优势,强化科技支撑,团结拼搏,克难攻坚,在“四有”科技服务、引进示范推广、科研创新、平台建设和干部(人才)队伍建设等重点工作上做出了新成绩,取得了新突破,实现了新跨越,较好地完成了我们年初确定的各项目标任务,实现了“一年一台阶,年年有突破”的目标,为全市“绿色发展、高端发展、率先发展、和谐发展”做出了新贡献。概括起来有五大工作亮点:

一是“四有”科技服务强势推进。我们充分发挥科技人员作用,着力实施“五个一”工程,即一个首席专家(带队)、一支服务团队、一套技术模式、一个主导产业、一个示范基地(龙头企业、农民专业合作社、专业村街),在全市形成了视频电视有影、期刊报纸有字、热线电台有声、田间地头有人的“四有”科技服务新格局。具体说,传媒视频服务取得新成效。多媒体科技服务中心远程视频服务579次,廊坊电视台举办《博士话农事》和《食在好源头》栏目各31次。期刊媒介服务取得新拓展。印发《实用科技信息》9.6万余份,免费发放到全市10个县(市、区)、98个乡镇、1000家农业园区、农业龙头企业、种养殖合作社、种养殖大户和3222个村街的服务对象手中。热线电台服务取得新突破。农业科技服务热线接受农民咨询5450人次,广播电台《农业百事通》技术服务31次。田间地头服务取得新成果。全院专业技术人员定期深入到农业示范园区、农业龙头企业、专业合作社、种养殖大户、种植养殖专业村街和农民的田间地头,实行一对一、面对面的农业技术服务达2064次,现场解决农业生产中的难题1000余个,受到了农民群众的欢迎。

二是引进示范推广成效突出。一方面,从国家科研院所、高等院校引进、筛选了蔬菜、果品等新品种新技术148个(番茄、韭菜、大白菜、大葱、萝卜、南瓜、生姜、甘蓝等蔬菜优良品种102个,优质早熟桃、油桃、树莓新品种14个,榛子、欧李、无花果等树种新品种15个,秋菊‘光玉’和‘岩白扇’、小菊、玫瑰、耐寒睡莲‘粉牡丹’、‘黄莺’、‘红玛瑙’、荷花‘美洲黄莲’等花卉新品种11个,玉米新品种农单113、‘中地175’等作物新品种2个,华北柴鸡、五黑鸡、大白鹅品种常州鹅、饲用型菊芋等畜牧新品种4个),正在进行栽培试验。另一方面,加大对自研品种的示范和推广力度,进行了番茄、韭菜、甘薯、油桃、甜瓜等新品种的示范和推广,发挥了很好的示范引领作用。我院优质高产番茄,以“科砧一号”为砧木,“天马54”为接穗,在永清县韩村镇新屯村示范推广500亩,增产23%-27%,人均增收7000元以上。

三是科研工作实现进位升级。点抓了“四季棚室结构设计及蔬菜周年栽培模式的中试与示范”等19项在研课题的实施,进一步加强了我院有一定基础的蔬菜、薄皮甜瓜、甘薯、油桃等新品种选育和设施农业栽培技术的研究,所有科研课题执行良好、稳步推进。审定标准1项,完成“高产、优质、抗病鲜食大豆优良品种筛选及配套栽培技术研究”等2项课题鉴定,完成“肉鸡标准化集成技术研究与示范”等5项课题验收,在省以上期刊发表学术论文 23篇,其中,“高产、优质、抗病甘薯新品种‘廊烟薯6’选育及配套栽培技术研究”获得廊坊市科技进步一等奖,市级重大科技项目“‘城郊—都市’型特色农业支撑技术研究与示范工程建设”得到了专家的高度评价,项目实现产值5351.53万元,辐射推广面积5万亩以上,取得了显著的经济和社会效益。

四是科研平台建设卓有成效。突出抓好“一中心两基地”建设:1、总投资1200万元的中心实验室,2016年投入240万元购置仪器设备,计划用五年时间将中心实验室建设成为集细胞与分子育种研究、农产品品质及农药残留测定、土壤营养成分分析、病虫害综合防治等职能于一体的,设施齐全、设备优良、功能完善、智能高端的科研实验平台。2占地200亩、总投资1200万元的科研试验基地,目前已经建成并投入使用。基地内设施齐全、设备智能、功能完善,主要采取引进筛选与自研相结合,积极培育农业科研新增长极,努力打造全市现代农业发展高端试验平台3占地110亩的科技成果示范基地,已完成围墙、办公用房、道路及绿化配套工程、水渠及绿化配套工程等基础工程,自行设计的高标准日光蔬菜大棚正在按计划有条不紊推进。外,积极申报了河北省科技支撑项目10项、廊坊市成果转化资金项目4项、市自筹资金项目1项,努力实现项目可持续发展。

五是干部(人才)队伍建设逐步加强。“两学一做”专题教育活动中,院党组组织中心组成员专题学习了省、市领导讲话,组织开展专题研讨6次。同时,深入开展廉政教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。我们还积极开展“博爱一日捐”、“职工互助一日捐”等献爱心活动,积极参加全市美丽乡村建设活动,选派一名院领导和两名干部进驻霸州市南孟镇西粉营村,全面了解村情民风,积极帮助筹划发展思路,努力解决群众遇到的困难和问题,较好地完成了各项任务,得到村民和所在地党委政府的高度评价。

一年来,通过全院上下共同努力,我们在斩获五大突出成绩的同时,在考核评优、职称晋升等方面也收获颇丰。在市委考核中,2名同志被评为优秀领导干部;3名同志被评为市级优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀纪检干部;在职称方面,6人晋升副高级职称,1人晋升中级职称。在肯定成绩的同时,我们也应该保持更加清醒的头脑,在发展新常态下,在京津冀协同发展的大背景下,我们要认清在科技服务、科技创新、示范推广、平台建设等方面存在的差距与不足,要注重总结提炼,注重改进提升,使我们的工作不断取得新进步,事业获得新发展。

二、2017年工作任务

2017年我们认真学习贯彻市第六次党代会精神力争在科技服务、示范推广、科研创新,平台建设、党风廉政建设和机关作风整顿六项重点工作上取得新成效,实现新跨越。

一是强力推进“四有”科技服务加大专家服务团科技服务力度,首席专家带队每季度都要到农业园区、农业龙头企业及农业专业合作社开展一次科技服务;进一步完善提升运用期刊、热线、互联网等媒体服务的力度和质量;加大科技人员面对面科技服务力度,采取科技帮扶、包村入户的办法开展挂牌服务。全院专业技术人员都要跟服务对象签订科技服务协议,高级专业技术人员与农业园区、农业龙头企业签订协议,中级专业技术人员与农业专业合作社签订协议,初级专业技术人员与种养植专业户签订协议。另外,强化科技服务考核,坚持实事求是的原则,采取抽签方式,按高级、中级、初级三个层次人员数量的20%,对全院部分专业技术人员进行考核,主要考核现场服务次数,解决了多少农业生产中的问题,取得多少经济效益,农民群众对专业技术人员是否认可,其它没有被抽到签的视为考核合格。我们要把“四有”科技服务变成硬任务,把“四有”科技服务打造成为社会认可、农民欢迎、有一定影响力和号召力的知名品牌。

二是着力抓好引进示范推广。实施“三个一批”:从国家和省科研院所、京津高等院校,谋划引进一批适合我市气候特点和符合现代农业发展要求的新品种新技术,进行示范推广;示范推广一批韭菜、甘薯、甜瓜、油桃等自主研发优势品种,尽快将科研成果转化为现实生产力;抓好农业园区、农业合作社、示范户创建活动。力争每个层面树立一批先进典型,以高效益、高水平的示范,加速科技成果推广步伐。

三是促进科研工作上档升级。1、突出抓好“林下种(养)植(殖)模式的筛选研究与示范”等课题的实施,严格标准和质量,确保圆满完成课题研究任务。2、利用好“中心实验室—科研基地—示范基地”功能完备的一体化创新平台体系,实施联合攻关,在甘薯、甜瓜、油桃、韭菜、食用菌、廊坊杨等技术原始创新上实现新突破。3、积极谋划申报5项以上省科技支撑项目和1项市成果转化资金项目,做好课题储备。4围绕我市优势产品,实施从种到收全程跟踪,研究和提炼出科技含量高、实用性强的科研成果,争取每年都要有一批“廊坊标准”列入财政经费,通过几年努力,使“廊坊标准”成为廊坊一张靓丽名片。5、继续开展“一所一精品、一所一特色”创建活动。以“好看好吃好卖,绿色环保生态”为标准,培育研究具有一定市场潜力和推广价值的科研成果。

四是突出抓好科研平台建设运行。1、按照创建省级实验室标准,持续加大中心实验室建设力度,着力提升实验室硬件水平。2、抓好科研试验基地科学有效运行。以京津消费为导向,以“好看好吃好卖、绿色环保生态”为标准,通过科学管理,积极培育农业科研新增长极,努力打造全市现代农业发展高端试验平台。3、抓好科技成果示范基地建设。进一步加快基地建设,同时通过对引进的和自研的新品种新技术进行示范,努力把基地建成全市示范辐射范围最广、推广效益最好、科技实力最强、引领能力最大的最高端的农业科技成果“示范区”和“孵化器”,成为当之不愧的现代农业发展和农民增收新引擎。

五是加强党风廉政和干部(人才)队伍建设。全面贯彻落实中央“八项规定”、省委 “十不准”要求和市委“八条禁令”的要求,深入开展廉政教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严格贯彻落实党风廉政建设责任制,强化一岗双责,进一步增强政治敏感性,着力加强干部作风建设,树立勤政、务实、高效的农科院良好形象。同时,加大蔬菜学、果树学、设施农业等方面专业人才的引进力度,引进以硕士研究生为主体的专业人才,建设一流科技人才团队,进一步增强科研研发实力。

六是深入开展“三查三比”机关作风整顿活动。开展机关作风整顿活动是省委、省政府、市委、市政府安排部署的一项政治任务,我们结合工作实际,坚持主题不变、镜头不换,对照纪律、项目、行为三面镜子,严肃工作纪律,整顿工作作风,规范工作行为,提高工作效率,通过“三查三比”将实现全院作风的根本好转,积极营造树正气、讲团结、求发展、比贡献的良好氛围,为实现“廊坊有作为、河北有影响、全国进百强”奋斗目标提供坚强的思想组织保障,为实现廊坊发展走在全省前列,建设创新驱动经济强市作出新贡献,以优异成绩迎接十九大胜利召开。